丁松年耸耸肩，不置可否。
“你的样子有点否决的味道？”我说。
“不合适柏年。”
“你怎么知道？”
“柏年要的女人是有内涵的。”
“例如？”
“例如？”松年想一想才再说，“你身边的女友没有人经历过沧桑。”
“什么意思？”
“风调雨顺的温室之内，不会成长出有独特气质的人物来。”
“你是一竹竿打尽一船人，如此说来，我也毫不突出，不过尔尔？”
松年不知是有意抑或无意，走进浴室去，关上门，根本不答我的说话。
真好笑，自己一时说错了话，不好意思，于是实行逃避。
男人就是这个样子的。
人家都说快活不知时日过，也许有几分真。
我就总是人闲心不闲，整日的无事忙。日子过得不知多快！
这天，赶着出门时儿子富山走来跟我说：“妈妈，明天你会跟我参加学校的游园会吗？”
“什么？”我皱皱眉。
才几岁大的孩子，就节目多多，一会儿是校运会、恳亲会，一会儿又水运会、远足会。把那些学生的课外时间填得爆满，自不在话下。最无聊无谓的就是老在小孩子面前鼓吹妈妈要陪他同乐同戏。
普通妈妈无所谓，反正赋闲在家。那些职业女性与我们这些本身应酬一箩箩的女人，怎么吃得消？
一旦拒孩子于门外，立即就拿一顶不崇尚两代沟通的帽子压下来，把人压低几寸似！
真是莫名其妙的现代教育。
明天怎么得了？我们约齐了一班女友开会讨论为一年一度的贫童会举行慈善餐舞会筹款。
这些公益事，我不算积极，但总会在年中插手办一两宗，应酬一下各方朋友。
于是我给富山说：“妈妈明天没有空。”
“妈妈，你究竟是哪一天才算有空？”
“你的游园会举行很多天吗？”
“不，”富山直摇着头，那表情甚是世故而老成，很不配他的年纪：“游园会只在明天举行。我只是觉得无论那一天，妈妈都有别的事，不会陪我。”
“你这么大的一个孩子了，还要我陪呢？且你有李老师是不是？央她明天陪你好了！”
“不用央她，她是个明白人。”
说罢富山转头就走回他的房间里，大力的关上门。
第10节
竟向我这做母亲的发脾气。
现在的小孩子是难缠的，总的一句话，他们被宠坏了，贪得无厌。
已经丰衣足食，为所欲为，又要求关注和温情，其实以上二者的具体表现，还不是包装在丰厚的物质享受之内。
谁爱谁，就给谁多些生活上的顺遂，如此而已。
今日成年人没有爱情饮水饱的那回事，小孩子也应渐渐适应。
有太多闲情逸致去陪儿伴女的父母，只怕孩子们又有其他种种生活上的不满足了。
松年间接批评我说，我是个没有独特气质的女人。哼，他错呢，我最低限度不像其他妇女一般，整天整夜抱紧孩子，口中乱喊“仔呀仔，命呀命”的，而其实对家庭没有半点儿的贡献。
出门的第一站是到理发店去。才坐下来不久，阿顾就挪动了张小椅子，坐近我，替我修甲。
平日，她一见了我，就活像开笼雀似，吱吱喳喳的说个没完没了。
这天，刚相反。只掩紧嘴唇，半句声没有造。
我逗她：“阿顾，吃过饭没有？”
“吃过了。”
“吃什么呢？”
“随便一个饭盒吧！”
我看着对方的反应怪异，也就有心逗她，意图寻个水落石出。我故意说：“真是佩服能屈能伸的人，正所谓吃得苦中苦，方为人上人。像我们这种太太们，闲着没正经事做，只顾吃喝玩乐，其实真比不上你们这等职业女性。”
“唉！”阿顾长叹一句：“丁太太，你言重了，我阿顾几时有你这种福气就好，别的不说了，只是你的一句话就能调度很多人情事理，除非你不肯出手，否则，又什么是办不到的。我们呢，怎么同？开口求人，难比登天，不求呢，自己又着实不争气。”
阿顾这么一提，我倒心血来潮，慌忙问：“我记起来了，前些日子，你不是提过希望你的老表可以调过包装部工作，现在怎么样了？”
“唉，这真是好心着雷劈的一个现成实例了，亲戚托了我的事，我也只能在丁太太的面前求一求，丁太太答应相帮，是我们的造化。不愿意帮，或有时力有不逮的话，总不能怪谁？我那亲戚是母亲的侄子，一味在吾母跟前埋怨，待老人家早晚见着我，都罗罗嗦嗦，黑口黑面，叫我有什么办法呢？我又不是大老板？烦得多了，真是连吃饭的胃口也倒掉！”
我心上有点气，但不会张声。
对方那句“或者力有不逮”实在非常伤害我的面子，只是真相未大白之前，我也不好再夸下海口，只轻轻地说：“待我再查看一下，是不是厂里头有什么人事调动的困难？”
“若太令你为难，就犯不着了。”
听上去似是客套话，其实是一针见血。
做完头发，我打铁趁热，再上丁氏企业去。
松年与柏年都在外头开会，我直趋管辖人事部的经理张华的办公室去。
对方看我满脸不快，已知事有晓蹊，慌忙站起来招呼。
“丁太太好！”
我开门见山问：“张华，我前些时交带的两宗公事，你记得吗？”
张华面有难色，问：“你是指把周冲调至包装部，又给另一位从大陆下来的郭广信介绍职业一事吗？”
“你倒是记性不坏。”
我说了这么一句话，张华的脸色凝重，竟没有再接腔下去。我于是追问：“情况呢？”
“我已把丁太太的建议向冯日堂先生提交了。”
“还未批下来吗？”
“是批下来了，只是，没有照准。”
“什么？”我惊叫。
有点像给人家当众赏了两巴掌似，急痛攻心，整个人变了颜色。
“为什么？”
“公司不希望增加冗员，尤其是下层功夫者，更不可以养成互相依赖的风气，必须真正有需要才雇用员工，以便各施各职，各就各位。”
“我不相信丁氏企业员工近二千，会有安插不下一个半个人手的困难，是故意与我为难才真？”我平一平气再说：“不是说越低级的文员跑腿越难雇用得到，求才若渴之际，如此的令关心你们人手的人失望，真不知安着什么心？”
一顶大帽子压下来，对方辞穷。
张华木然地站在我面前，很有种进退两难之势。
无可否认，气氛是僵住的。
迫虎跳墙，誓要破釜沉舟的话，我只能开仗，说：“请冯日堂董事来商议好不好？”
张华当然恨不得一叠连声地说好，难得找到了这个下台的阶梯，急步走去找冯日堂，把个热辣辣的滚球交到他手上去，自己变得置身事外。
作为大机构内的中层行政人员，最是为难。这点我倒是明白的。
上层有公司政治斗争，必把他们做磨心，迫他们表态，下层有什么三长两短，又得周转调停，以能安抚下属，交代上司。
这无日无之的公司斗争，有可能使人疲累至难以形容。不似我，偶然在丈夫的势力范围内耍两手，不过显显威风而已。
我相信那冯日堂在听了张华的报告，一定会从牙缝里透出恨意来，心上连连以几句口里说不出来的粗言秽语来骂我这位盛气凌人的主席太太。
我才不怕，偏要看他拿什么道理向我解释，以什么理由去坚持。