“现在你晓得男人的力量，不可小觑了吧。”坐她身边的尹隽尧，嗓音低哑的说。他在两人方才唇舌相缠的亲昵里，与她一同紊乱呼吸步调。
“该死的你这只大色狼还敢说，看我怎么修理你……哎呀！”
忿忿的威胁犹在唇边，不搭轧的惊呼紧接着落下。文静气呼呼的扑向他，想以粉拳伺候他，怎料整个人无力的压在他身上，形成他下她上的暧昧姿势。
“怎么会这样。”她的力气呢？
“你刚刚被吻过。”轻揽着怀里的温香软玉，尹隽尧浅笑回答。由她先前的青涩反应，他明了那是她的初次深吻，初尝情欲的她浑身虚软很正常，刚才亦是他抱瘫软的她坐上沙发。
意思就是她的气力都是被他吻走的？
文静抬首狠狠瞅瞪他，“你这只大色狼……”
“我不是。”他坦荡荡地拦话。“我只是想让你知道，一旦激出男人天生的征服欲与掠夺感，再强悍的女人也有只能臣服的时候。千万别小看男人，这不是贬低你厉害的身手，而是提醒你，再弱的男人亦有其可怕的兽性，你要懂得自保，明白吗？”
他承认自己会失控的吻她，是一时心神荡漾所致，但这也不失是一次令她了解男人的机会教育。
“谁要明白你这个会胡乱吻人的可恶男人说的话。”
身子终于使得上力，她一骨碌撑按他的胸膛坐起来，逞强的不告诉他，她会记得男人再弱也会强吻女人，尤其是他这个前半刻仍头疼得直冒冷汗，下半刻却吻得她头晕脚软，完全反抗不了的男人！
尹隽尧知道她多少听进他的劝告，否则已起得来的她，不会没端出她超级霹雳霸王花的架式修理他，反而有所忌惮的退开他。
“你去哪儿？”见她拎起背包就要走，他连忙栘身挡住她。
“我要回家，不行吗？”小脸仰高四十五度瞋视他，文静在心里掂量自己的气力恢复几成，是否能一脚踢倒他。
“不行，我们马上要去见一位客户。”
“那是你的事。”
“你是我的特助，我希望你去见习，累积经验，以后若遇紧急状况，即使没有我的命令，也能自行做判断。”
“谁甩你……”
“你可以不甩我，但你最好别怀疑，我有能力直接扛你到我车上。”他毫不相让的打断她的话。其实她若真不想随他外出洽公，他不会勉强她，然她倔强不驯的态度无由的，就是挑起他体内的霸道专制，没有让步的打算。
文静发现斯文尔雅的他，神情间的狂狷霸气再现，就如同他吻她前的转变一样。难道他又想来吻得她像团烂泥那招？
天杀的他休想！
“要我跟你去谈公事可以，不过得条件交换。”下意识退后一步，她挪出安全距离，跟他谈判起来。
“条件交换？”尹隽尧惑然。
“如果你有能力当大三生的家教老师，保证教会我弟财务管理学这门课，我就去见习你谈生意。”她答应文谚帮他找家教，与其要她求他，不如藉此机会让他自动允诺——假使他有能力的话。
“没问题，我答应你。”
她皱眉，“答应得这么快，你是真的行还是假的行？”
他淡笑，“放心，做不到的事我不会信口开河。”
是哟，说得自信满满。可没道理的，为啥他的自信毫无令人讨厌的骄傲味道？
她不甘心的努下嘴，“那就这么说定了。我到楼下等你。”
他身上仍穿着闲适、却该死的令他有着说不出潇洒味的家居服。
“在这等就好，我换个衣服而已，很快。”
“你动作笨拙的换一天也不关我的事，我就是高兴到楼下等。十分钟后你没下来，我就当今天放假，回家睡大头觉。”
砰一声响亮甩门声，随着她迭串的字串后头，在厅里回响。
尹隽尧望着仿佛在震动的大门，性感唇畔勾起没辙的弯弧。
造反了吗现在？他的特助竟然对他下命令耶！不过他又是哪根筋出错，一迳纵容他恰北北的小特助跟他谈条件，又差点甩坏他家的门，而没开除她。
笑意不减的摇头进卧房，他没去深思这个问题。还是赶快换好衣服下楼，免得那个明显在生气的小女人真跑回家睡觉，他得再到她家逮人。
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龙飞科技董事长室里，许宗霖着实意外尹隽尧的到访。
“真是稀客，尹总，我正打算晚点到贵公司找你，问问委托你的案子，结果如何呢？”
“许董的案子比较特殊，因此我亲自来知会你委托案的审核结果。”
随心所欲扩大经营后，比较平常的谘询案或没啥大问题的评估案子，通常是请委托者自己到随心所欲领取相关整合报告与检讨资料，没特别需要的话，便由左繁交予对方。除非棘手、特殊的大案子，他这个负责人才会与委托者当面商论结果。
许宗霖年近半百的脸上罩上迷惑，“怎么说我的案子较特殊？”
“只要许董卸任，不再管事，贵公司停滞不前的经营问题即可迎刃而解。”
闻言，被迫一道前来，始终坐在旁边的文静惊愕的倒抽冷气。他居然来别人的地盘，叫人家董事长下位滚蛋？
他这叫谈生意？有没有搞错？
“笑话！”许宗霖顿觉面子挂不住的拍桌子，“我到今天才知道，原来尹总是这样胡乱给荒唐建议。外传你能让经营有问题的公司企业，在最短时间内起死回生，根本是唬人的，我还不顾争议的找上你。”
文静颇有同感的睇向尹隽尧，很怀疑这个胆敢随便叫人下台的男人，真是传言中那位执行不可能任务的厉害角色。
怎料尹隽尧一脸不在意，拿过由他住处带出来，她搁放腿上的卷宗，沉稳的摊至许宗霖面前——
“贵公司各项财务报表没什么问题，但在人力的分配上，有缺失。”
“赫！你连人家的人力分配都管？”她惊异。她原来公司老板唐庆德，就从不插手委托公司的行政支配。
尹隽尧转头看她，“管理范畴本就广泛，一般的请托案子大都和成本控制舆财务弊端有关，假使问题不在这上头，人力资源的追踪亦是重点。”
专业冷静的眸光接着调向许宗霖，“我调查过贵公司各方面的营运情形，这两年公司利润不增反减，许董裹足不前的决策，以及延用过多守旧的幕僚人员，是最大主因。”
许宗霖心中诧然颤动。他说的最后两项，自个小儿子也曾当面批评过他。
“科技资讯这行业，是块有丰厚利润可图的大饼。相对的，领导人必须有时时创新的经营理念与冲劲，方能在一干竞争对手中，拥有属于自己的一片天。
“我仔细研究过你们的人事资料，倘若许董愿放下掌事的重担，贵公司的副总许昱，会是接棒的最佳人选。”
聆听至此，许宗霖对尹隽尧的不服全数消散。
“许昱是我的小儿子，对科技这行很有自己的想法，只是公司一些较资深的元老总质疑他的点子而予以否决。”
尹隽尧了然一笑，“保守有它可取的考量，然而该创新却守旧，即成为故步自封。许董若希望公司蓬勃发展，替换新血是值得参考的方针。”
文静此际的震撼，不下他要许董下台当时。才片刻时间，他竟让原本大有掀桌子之势的许董，一面倒的静听他的建议，甚至出现认同的表情。